RESUMO

É sabido que a educação comumente é vista como uma variável importante para o modo de inserção e participação no mercado de trabalho. Acredita-se que quanto maior o nível de escolaridade, melhor a localização na escala sócio-profissional e de que o aumento da escolaridade conduz a uma mobilidade social ascendente.  Todavia, esta relação é mais complexa do que se pensa, pois tem a ver também com questões conjunturais e estruturas. Neste sentido, este artigo que tem como tema Educação e Trabalho objetiva analisar a importância da educação para o ingresso no mercado de trabalho levando-se em consideração fatores como renda, raça, gênero, idade, entre outros. Buscar-se-á responder a seguinte questão: qual a relação entre escolaridade e desigualdade no mercado de trabalho? A metodologia baseia-se numa pesquisa bibliográfica em que se buscou utilizar as fontes em livros, revistas, dissertações, teses, monografias, internet, etc. Do que foi estudado, pode-se dizer que existe de fato uma relação entre o nível de escolaridade e a desigualdade no mercado de trabalho. No entanto, a falta de estudo não é o único fator determinante para a exclusão social, pois, pessoas que possuem o mesmo nível educacional se inserem e participam do mercado de trabalho de forma bastante diferenciada. Assim, a relação entre educação e trabalho é social e fatores como sexo, raça/cor e idade têm importância crucial.

Lucas Melgaço da Silva
Maria Márcia Linhares de Souza
Mirley Nadila Pimentel Rocha